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陕西省铁路团体有限公司2018年招聘通告

时间:2022-08-10 14:30

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本文摘要:一、陕西省铁路团体简介陕西省铁路团体有限公司(以下简称“铁路团体”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求,实施“追赶逾越”战略,为加速全省综合交通运输体系建设,构建我省新的铁路融资、建设、运营平台,在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业,由省国资委代表省政府推行出资人职责,并授权委托省交通运输厅治理。主要卖力全省铁路路网计划,推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设,地方铁路运营治理,铁路沿线资源开发使用,铁路建设融资和铁路基金治理,铁路有关资产运作。

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一、陕西省铁路团体简介陕西省铁路团体有限公司(以下简称“铁路团体”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求,实施“追赶逾越”战略,为加速全省综合交通运输体系建设,构建我省新的铁路融资、建设、运营平台,在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业,由省国资委代表省政府推行出资人职责,并授权委托省交通运输厅治理。主要卖力全省铁路路网计划,推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设,地方铁路运营治理,铁路沿线资源开发使用,铁路建设融资和铁路基金治理,铁路有关资产运作。二、招聘岗位本次拟招聘岗位9个,共计86人。

详细为:电客车司机30人、行车调理员1人、信息调理员4人、车辆段调理员1人、行车值班员7人、车辆段值班员9人、工程车操作检验工2人、值班站长31人,客运部部长1人。(详细请点击附件:招聘岗位及任职条件明细表)三、基本条件1、遵纪守法,老实守信,品行规矩。2、具有较强的事业心和责任意识。

3、具有较强的团队精神和大局意识,组织协调、相同互助能力强,身体康健。4、具有大学专科及以上学历(电客车司机和工程车操作检验工可适当放宽);具有相关专业职业资格、技术职称(凭据各招聘岗位的详细资格要求提交)。5、年事原则在45周岁及以下。

6、具备相关专业事情履历,具有铁路、地铁、轻轨、城际铁路相关事情履历者优先。7、获得近三年以来单元及以上小我私家荣誉称呼或奖励的,凭据详细情况可优先思量(须提供相关证明质料)。

8、凡有下列情形者不接受应聘:(1)违法乱纪被公安机关处置惩罚者;(2)被开除公职者;(3)受过行政处分者;(4)有其他不良行为和记载者。四、薪酬待遇薪酬待遇根据《陕西省铁路团体薪酬方案》等相关划定执行,以岗定薪,享受人为、福利、五险二金等薪酬待遇。五、用工形式本次招聘的人员均接纳劳动条约制,依据《中华人民共和国劳动条约法》签订劳动条约。

六、招聘流程报名(1)报名时间:2018年7月20日—7月26日(2)报名方式:本次招聘接纳网上报名方式,不设现场报名,每人限报一个岗位且不得更改所报岗位。应聘人员须在划定报名时间内登陆前程无忧网西安地域频道http://campus.51job.com/sxtljt/同时上传学历、学位、职业资格(信息调理员、客运部部长岗位除外)、职称(仅限客运部部长岗位)等证书扫描件至前程无忧网系统,以便核查小我私家信息。(关键提示:报名资料及相关证件提供不全者,报名系统将自动筛除应聘人员简历。

已注册前程无忧网用户的应聘人员,请实时更新小我私家信息并上传相关证书扫描件。)资格审查凭据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料举行资格审查和筛选。综合测试对资格审查通过的应聘人员,进入笔试环节,笔试及格人员进入面试环节。

详细时间、所在将通过短信通知,请保持本人通讯设备的流通。(关键提示:进入面试环节的人员请务必携带本人身份证、学历、学位、职业资格(信息调理员、客运部部长岗位除外)、职称(仅限客运部部长岗位)等网上报名所提供证件的相关原件,近三年以来本人在原单元事情体现相关证明质料,如上述各种证件原件提供不规范、不齐全的,将取消其面试资格。

)体检通过面试的应聘人员,在铁路团体指定医院举行体检。任命体检及格者按有关划定管理正式任命手续。七、联系方式陕西省铁路团体有限公司人力资源部联系人:邱先生赵女士李先生联系电话:18821726657,18821705600,18821751910事情时间:事情日上午9:00—11:00,下午3:00—5:00。

八、注意事项1、一份完整的简历将有助于应聘乐成,请应聘者认真阅读岗位要求,完整填写小我私家信息制止漏项。如因小我私家信息不完整、操作不妥、不实时等原因未乐成投递,由应聘者自行负担相应责任。2、请务必确保所填写的手机、电子邮箱等信息真实有效,后续相关面试及任命通知均将通过电话、短信及邮件等方式通知。3、应聘者须对小我私家填报信息的真实性卖力,如发现隐瞒、编造小我私家信息或提供虚假证明者,一经查实不予任命。

已经任命的,铁路团体有权排除劳动条约。4、拟任命人员必须在2018年9月15日前持小我私家人事档案及原单元排除劳动关系证明质料报到上班,逾期不报到者,视为自动放弃任命资格。

声明:本次招聘、任命全程除通例体检用度由本人自理外,不收取其他任何报名费、中介费、手续费等用度。招聘职位电客车司机招聘人数:30人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输工程、铁道机车、车辆工程、机电一体化类、电力牵引类以及轨道交通相关专业。3、资格要求:大专及以上学历,能力突出者可适当放宽。

具有电力机车司机证或地铁电客车司机上岗证。4、事情履历:3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业电客车驾驶履历。具有班组治理履历者优先。5、岗位要求:熟悉地铁行车组织和电客车驾驶运作流程,熟练掌握电客车驾驶技术、紧迫排故技术和突发事件应急处置流程与要点,具有良好的相同能力和协调处置惩罚问题能力。

6、身体要求:限男性。身高165cm-190cm;无神经病史或癫痫病史,无运动功效障碍会故障宁静驾驶的疾病;双眼裸眼视力不低于0.8(4.9)或矫正视力不低于1.0(5.0)、无色盲、色弱,听力正常;五官规矩,形象良好,面部无显着疤痕,无纹身。

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行车调理员招聘人数:1人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下;2、专业要求:交通运输工程、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。3、资格要求:大专及以上学历。具有行车调理员证或地铁调理上岗证。4、事情履历:3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业行车调理履历。

5、岗位要求:熟悉地铁行车组织、调理指挥、生产运作以及设备设施治理、客运组织等事情流程,熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点,具备良好的组织协和谐相同能力。6、身体要求:无色盲、色弱。

信息调理员招聘人数:4人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。3、资格要求:大专及以上学历。

4、事情履历:3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业行车调理或信息调理履历。5、岗位要求:熟悉地铁行车组织、施工组织、抢修组织、生产运作以及设备设施治理、客运组织等事情流程,熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点,具备良好的组织协和谐相同能力。6、身体要求:无色盲、色弱。

车辆段调理员招聘人数:1人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。3、资格要求:大专及以上学历。

具有行车值班员证或地铁车辆段调理员上岗证。4、事情履历:3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业车场调理履历。5、岗位要求:熟悉地铁车辆段行车组织、调理指挥、生产运作等事情流程,熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点,具备良好的组织协和谐相同能力。

6、身体要求:无色盲、色弱。行车值班员招聘人数:7人任职要求:1、1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输、都会轨道交通运营治理类专业。

3、资格要求:大专及以上学历。具有行车值班员证。

4、事情履历:从事轨道交通、铁路行业车站行车值班员及以上岗位3年及以上。5、岗位要求:熟悉地铁车站功效漫衍、所辖业务和日常生产流程,醒目地铁车站行车业务,并对其余业务有所相识,熟练掌握地铁车站相关行车类设备、宁静类设备在正常情况下以及紧迫情况下的操作技术,具有富厚的突发事件应急处置履历,具备良好的相同能力和协调处置惩罚问题能力。6、身体要求:男:身高170cm以上,女:身高160cm以上;五官规矩,形象良好,面部无显着疤痕,无纹身,无色盲、色弱。

车辆段值班员招聘人数:9人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输、铁道信号以及城轨交通信号控制类专业。3、资格要求:大专及以上学历。

具有行车值班员证或地铁车辆段值班员(信号楼值班员)上岗证。4、事情履历:3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业车场值班员履历。5、岗位要求:熟悉地铁车辆段行车组织、生产运作等事情流程,熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点,具备良好的组织协和谐相同能力。

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6、身体要求:无色盲、色弱。工程车操作检验工招聘人数:2人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输工程、铁道机车、车辆工程、机电一体化类、电力牵引类以及轨道交通相关专业。

3、资格要求:大专及以上学历,能力突出者可适当放宽。具有内燃机车司机证中级及以上。4、事情履历:3年及以上铁路、地铁、轻轨、城际铁路运营行业工程车驾驶履历。

有工程车司机上岗证者优先,具有班组治理履历者优先。5、岗位要求:熟悉地铁行车组织和工程车驾驶运作流程,熟练掌握工程车驾驶技术、事情原理、维检验规程和作业流程、紧迫排故技术和突发事件应急处置流程与要点,具有良好的相同能力和协调处置惩罚问题能力。6、身体要求:无色盲、色弱。

值班站长招聘人数:31人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输、都会轨道交通运营治理类专业。3、资格要求:大专及以上学历。具有行车值班员证中级及以上或地铁值班站长上岗证。

4、事情履历:现任车站值班员及以上岗位,从事轨道交通、铁路行业车站治理事情3年及以上。5、岗位要求:具有一定的治理知识;熟悉地铁行车组织、生产运作以及设备设施治理、客运组织等事情流程,熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点,善于相同,协调、处置惩罚问题能力强;应急能力强,抗压能力强;具有较好的综合素质,熟练使用office办公软件。6、身体要求:男:身高170cm以上,女:身高160cm以上;身体康健,形象良好,面部无显着疤痕,无纹身,无色盲、色弱。

客运部部长招聘人数:1人任职要求:1、年事要求:45周岁及以下。2、专业要求:交通运输、都会轨道交通相关专业。3、资格要求:具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。

4、事情履历:具有客运部副部长及以上或相关同等职务岗位事情履历。5、岗位要求:具有较强的治理能力,熟悉地铁行车组织、生产运作以及设备设施治理、客运组织等事情流程,熟悉地铁突发事件应急处置流程与要点,善于相同,协调、处置惩罚问题能力强;应急能力强,抗压能力强,具有较好的综合素质。6、身体要求:男:身高170cm以上,女:身高160cm以上;身体康健,形象良好,面部无显着疤痕,无纹身,无色盲、色弱。


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